અમેરિકાના રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે શુક્રવારે એક નવો આદેશ જારી કર્યો, જેમાં કંપનીઓને H-1B વિઝા પર વિદેશી કામદારોને સ્પોન્સર કરવા માટે વાર્ષિક $100,000 (આશરે રૂ. 8.3 મિલિયન) ફી ચૂકવવાની ફરજ પાડવામાં આવી છે. અમેરિકન સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, આ ફેરફારનો હેતુ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે વિઝા કાર્યક્રમ તેના સાચા હેતુને પૂર્ણ કરે: ટેકનોલોજી, વિજ્ઞાન, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત જેવા ક્ષેત્રોમાં વિશ્વના સૌથી પ્રતિભાશાળી લોકોને અમેરિકામાં આકર્ષવામાં મદદ કરવી. એવું માનવામાં આવે છે કે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના આ પગલાથી ભારતીયો પર નોંધપાત્ર અસર પડી શકે છે.
H-1B વિઝાની ટીકા શા માટે થાય છે?
H-1B વિઝા એક એવો કાર્યક્રમ છે જે કંપનીઓને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વિદેશી વ્યાવસાયિકોને રોજગારી આપવાની મંજૂરી આપે છે જેમની પાસે વિશિષ્ટ કુશળતા અને પ્રતિભા છે જે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સરળતાથી ઉપલબ્ધ નથી. જોકે, આ કાર્યક્રમ વર્ષોથી ટીકાનો સામનો કરી રહ્યો છે. કેટલાક લોકો દલીલ કરે છે કે કંપનીઓ તેનો ઉપયોગ કરે છે અને ઓછા પગાર પર વિદેશી કામદારોને રાખે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે અમેરિકન ટેક કામદારો છ આંકડાનો પગાર (આશરે $100,000 કે તેથી વધુ) મેળવે છે, ત્યારે H-1B વિઝા પર ઘણા કામદારો $60,000 કરતા ઓછા કમાય છે.
અમેરિકન અધિકારીએ શું કહ્યું?
વ્હાઇટ હાઉસના સ્ટાફ સેક્રેટરી વિલ શાર્ફે જણાવ્યું હતું કે, “H-1B વિઝા પ્રોગ્રામનો સૌથી વધુ દુરુપયોગ થાય છે. આ પ્રોગ્રામ એવા ઉચ્ચ કુશળ કામદારો માટે છે જે એવા ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે જ્યાં અમેરિકન કામદારો ઉપલબ્ધ નથી. નવા નિયમ મુજબ કંપનીઓ H-1B કામદારોને સ્પોન્સર કરવા માટે $100,000 ચાર્જ કરશે. આ ખાતરી કરશે કે ફક્ત તે જ અમેરિકન કામદારો આવશે જે ખરેખર લાયક અને બદલી ન શકાય તેવા હોય.”
દરમિયાન, યુએસ વાણિજ્ય સચિવ હોવર્ડ લુટનિકે જણાવ્યું હતું કે, “મોટી ટેક કંપનીઓ અને અન્ય મોટા કોર્પોરેશનો હવે વિદેશી કામદારોને તાલીમ આપી શકશે નહીં. તેમણે પહેલા સરકારને $100,000 ચૂકવવા પડશે, પછી કર્મચારીનો પગાર ચૂકવવો પડશે. આનાથી તે આર્થિક રીતે સધ્ધર બનશે નહીં. જો તાલીમ આપવી હોય, તો તે અમેરિકાની શ્રેષ્ઠ યુનિવર્સિટીઓમાંથી સ્નાતકોને પૂરી પાડવી જોઈએ. અમેરિકનોને નોકરીઓ આપવી જોઈએ, વિદેશીઓને નહીં જે આપણી નોકરીઓ છીનવી લે છે. આ આપણી નીતિ છે, અને મોટી કંપનીઓ તેની સાથે છે.”
H-1B વિઝામાં કયા ફેરફારો થયા છે?
ટ્રમ્પના નવા આદેશમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર $100,000 વાર્ષિક ફીનો છે. આનો હેતુ ફક્ત તે કંપનીઓને H-1B વિઝાનો ઉપયોગ કરવાની ખાતરી કરવાનો છે જેમને ખરેખર ઉચ્ચ કુશળ કામદારોની જરૂર હોય છે. દર વર્ષે, 85,000 H-1B વિઝા લોટરી સિસ્ટમ દ્વારા આપવામાં આવે છે. આ વર્ષે વિઝા મેળવનારા ટોચના દેશોમાં એમેઝોન, માઇક્રોસોફ્ટ, એપલ અને ગુગલ જેવી કંપનીઓનો સમાવેશ થાય છે. યુએસ રાજ્ય કેલિફોર્નિયા સૌથી વધુ સંખ્યામાં H-1B કામદારોને રોજગારી આપે છે.
ભારતીય કર્મચારીઓ પર તેની શું અસર પડે છે?
આ નવો નિયમ ખાસ કરીને ભારતીય કામદારોને અસર કરી શકે છે, કારણ કે H-1B વિઝા મેળવનારાઓમાં 71 ટકા ભારતીય છે, જ્યારે 11.7 ટકા ચીની છે. આ વિઝા સામાન્ય રીતે ત્રણથી છ વર્ષ માટે આપવામાં આવે છે. ટ્રમ્પ કહે છે કે ટેક ઉદ્યોગ આ ફેરફારનું સ્વાગત કરશે, કારણ કે આ કાર્યક્રમ હવે ઉચ્ચ કુશળ કામદારો સુધી મર્યાદિત રહેશે, ઓછા પગારવાળી એન્ટ્રી-લેવલ નોકરીઓ નહીં. આ ફેરફાર ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રની કાનૂની ઇમિગ્રેશનને મર્યાદિત કરવાની અથવા મુદ્રીકરણ કરવાની મોટી યોજનાનો એક ભાગ છે.
‘ગોલ્ડ કાર્ડ’ ઓર્ડર પર પણ સહી થઈ
ટ્રમ્પે “ગોલ્ડ કાર્ડ” નામના એક ખાસ ઓર્ડર પર પણ હસ્તાક્ષર કર્યા. આ લાયક વિદેશીઓ માટે છે જેઓ અમેરિકાને ટેકો આપવા માંગે છે. આ ગોલ્ડ કાર્ડ પ્રોગ્રામ હેઠળ, જો કોઈ યુએસ ટ્રેઝરીમાં $1 મિલિયન (આશરે રૂ. 8.4 કરોડ) દાન કરે છે, તો તેઓ ઝડપથી વિઝા અને ગ્રીન કાર્ડ મેળવી શકે છે. જો કોઈ કંપની કોઈને સ્પોન્સર કરે છે, તો તેમણે $2 મિલિયન (આશરે રૂ. 16.8 કરોડ) ચૂકવવા પડશે. ટ્રમ્પે કહ્યું, “અમે સેંકડો અબજો ડોલર એકત્ર કરી રહ્યા છીએ. ગોલ્ડ કાર્ડ પણ ઘણા પૈસા લાવશે. આનાથી કંપનીઓ જરૂરી અને સક્ષમ લોકોને નોકરી પર રાખી શકશે. મને લાગે છે કે આ શાનદાર રહેશે. આ પૈસાથી, અમે કર ઘટાડીશું અને દેવું ઘટાડીશું.”
વિઝા કેસમાં અમેરિકાની નીતિ બદલાઈ રહી છે
ગયા મહિને જ, અમેરિકાએ પ્રવાસી અને વ્યવસાયિક વિઝા માટે $15,000 સુધીના બોન્ડ લાદવાનો પાયલોટ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો હતો. આ નિયમ એવા દેશોને લાગુ પડે છે જ્યાં લોકો તેમના વિઝાની મુદત પૂરી કરી ચૂક્યા છે અથવા નબળી વિઝા ચકાસણી પ્રક્રિયાઓ ધરાવે છે. H-1B વિઝા પર આ નવી ફી કંપનીઓને પુનર્વિચાર કરવા દબાણ કરશે કે શું તેમને ખરેખર વિદેશી કામદારોની જરૂર છે. ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર કહે છે કે આ પગલું અમેરિકન કામદારોને પ્રાથમિકતા આપે છે અને કાર્યક્રમના દુરુપયોગને અટકાવે છે. જોકે, આ ભારતીય કામદારો અને ટેક કંપનીઓ માટે એક નવો પડકાર ઉભો કરી શકે છે.
