અગ્નિવીર સૈનિકો માટે એક મોટો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. હવે ઉત્તરાખંડમાં, અગ્નિવીરોને નિવૃત્તિ પછી રાજ્યમાં સરકારી નોકરીઓમાં 10 ટકા અનામત મળશે. સીએમ ધામીએ જાહેરાત કરી હતી કે અગ્નિવીર સૈનિકોની નિવૃત્તિ પછી, રાજ્યમાં સરકારી નોકરીઓમાં 10% આડું અનામત આપવામાં આવશે. આ સંદર્ભમાં, કર્મચારી અને તકેદારી વિભાગે આડું અનામત નિયમો-2025 જારી કર્યા છે.
ગ્રુપ ‘સી’ ની ગણવેશધારી પોસ્ટ્સ પર અનામત ઉપલબ્ધ રહેશે.
નિવૃત્ત અગ્નિવીરોને ગ્રુપ C માં તમામ ગણવેશધારી પોસ્ટ્સમાં અનામત આપવામાં આવશે. આમાં પોલીસ કોન્સ્ટેબલ (સિવિલ/પીએસી), સબ ઇન્સ્પેક્ટર, પ્લાટૂન કમાન્ડર પીએસી, ફાયરમેન, ફાયર ઓફિસર II, પ્રિઝનર ગાર્ડ, ડેપ્યુટી જેલર, ફોરેસ્ટ ગાર્ડ, ફોરેસ્ટ ઇન્સ્પેક્ટર, એક્સાઇઝ કોન્સ્ટેબલ, એન્ફોર્સમેન્ટ કોન્સ્ટેબલ અને સેક્રેટરીએટ ગાર્ડ જેવી પોસ્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે.
અગ્નિવીર યોજના 2022 માં શરૂ થઈ હતી
કેન્દ્ર સરકારે ૧૪ જૂન ૨૦૨૨ ના રોજ સશસ્ત્ર દળોમાં ભરતી માટે અગ્નિપથ યોજનાને મંજૂરી આપી હતી. તેમની ભરતી ૪ વર્ષ માટે થાય છે. શરૂઆતમાં ઘણી જગ્યાએ આ યોજનાનો વિરોધ થયો હોવા છતાં, ઘણા લોકોએ તેના ફાયદાઓ ગણાવ્યા હતા.
‘સેવા કરીને પાછા ફરેલા અગ્નિવીર રાજ્યનું ગૌરવ છે’
મુખ્યમંત્રી પુષ્કર સિંહ ધામીએ કહ્યું છે કે દેશની સેવા કરીને પાછા ફરતા અગ્નિવીરો રાજ્યનું ગૌરવ છે. તેમને સન્માન અને રોજગારની તકો આપવાની આપણી જવાબદારી છે. ધામીએ કહ્યું કે આ નિર્ણય નિવૃત્ત અગ્નિવીરોના ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરવા તરફ એક નક્કર પગલું છે. સરકાર ભૂતપૂર્વ સૈનિકો અને અગ્નિવીરોને દરેક શક્ય રીતે રોજગાર આપવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
ક્ષેતિજ અનામત શું છે?
ક્ષેતિજ અનામતને એક રીતે ડબલ અનામત કહી શકાય. તે એવા લાભાર્થી જૂથોને આપવામાં આવે છે જે પહેલાથી જ ‘ઉર્ધ્વધર ‘ શ્રેણીઓમાં આવે છે (જેમ કે SC, ST, OBC). તેમને ખાસ તકો આપવા માટે આડી અનામત આપવામાં આવે છે. આમાં મહિલાઓ, અપંગ વ્યક્તિઓ, ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓ અને ભૂતપૂર્વ સૈનિકોનો સમાવેશ થાય છે. આ ક્વોટા દરેક ઊભી શ્રેણી માટે અલગથી લાગુ પડે છે.
