હવે ગુજરાતમાં શિફ્ટનો સમય બદલાશે. નોકરી કરતા લોકોને હવે 9 કલાકને બદલે 12 કલાક કામ કરવું પડશે. કોંગ્રેસ અને આમ આદમી પાર્ટીના વિરોધ છતાં ગુજરાતની ભૂપેન્દ્ર પટેલ સરકારે આજે ફેક્ટરી (ગુજરાત સુધારો) બિલ, 2025 પસાર કર્યું. તેને ભાજપના ધારાસભ્યોનો સંપૂર્ણ ટેકો હતો. આ બિલ ફેક્ટરી એક્ટ 1948 માં સુધારો કરે છે. મહિલાઓને પણ પૂરતા સલામતી પગલાં સાથે રાત્રે 7 થી સવારે 6 વાગ્યા સુધી રાત્રિ શિફ્ટમાં કામ કરવાની મંજૂરી છે. આ બિલ જુલાઈમાં બહાર પાડવામાં આવેલા વટહુકમનું સ્થાન લે છે, તેને બહુમતીથી ધ્વનિ મત દ્વારા પસાર કરવામાં આવ્યો છે, કારણ કે વિપક્ષ કોંગ્રેસ અને આમ આદમી પાર્ટીએ ફેક્ટરી કામદારો માટે સુધારેલા કામના કલાકોનો વિરોધ કર્યો હતો.
બિલ રજૂ કરતા, ઉદ્યોગ મંત્રી બળવંતસિંહ રાજપૂતે કહ્યું કે આ કાયદાનો હેતુ રોકાણ અને ઔદ્યોગિક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે જેથી વધુ આર્થિક પ્રવૃત્તિઓ અને રોજગારની તકો ઊભી થાય. વધેલા કામના કલાકો અને કામદારોના શોષણ સંબંધિત ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે, રાજપૂતે સ્પષ્ટતા કરી કે અઠવાડિયામાં કુલ કામના કલાકો 48 કલાકથી ઓછા રહેશે. “આ બિલ રાજ્ય સરકારને અઠવાડિયામાં મહત્તમ 48 કલાક સુધીના કોઈપણ દિવસે આરામના અંતરાલ સહિત હાલના નવ કલાકથી બાર કલાક કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આનાથી વધુ આર્થિક પ્રવૃત્તિઓ અને રોજગારની તકો ઉભી થશે,” રાજપૂતે જણાવ્યું.
આનો અર્થ એ થયો કે જો મજૂરો ચાર દિવસમાં 12 કલાક કામ કરીને 48 કલાક કામ પૂર્ણ કરે છે, તો તેમને બાકીના ત્રણ દિવસ માટે પેઇડ રજા મળશે, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું. કોંગ્રેસના ધારાસભ્ય જિગ્નેશ મેવાણીએ આરોપ લગાવ્યો હતો કે આ સુધારો કામદારોનું શોષણ સમાન છે, જે કામદારોના નાણાકીય સશક્તિકરણના સરકારના દાવાની વિરુદ્ધ છે. “કોઈપણ રીતે, તેઓ પહેલાથી જ દિવસમાં 11 થી 12 કલાક કામ કરી રહ્યા છે, કારણ કે નવ કલાકના કાર્ય શિફ્ટ નિયમનું પાલન કરવામાં આવતું નથી,” તેમણે કહ્યું. જો તમે તેને ૧૨ કલાક સુધી વધારી દેશો તો કામદારોને ૧૩ થી ૧૪ કલાક કામ કરવાની ફરજ પડશે.” મેવાણીએ દાવો કર્યો હતો કે કામના કલાકોમાં વધારો કામદારોના સ્વાસ્થ્ય પર પ્રતિકૂળ અસર કરશે કારણ કે લાંબા કામના કલાકોને કારણે તેઓ પૂરતી ઊંઘથી વંચિત રહેશે.
તમે ગરીબ અને કુપોષિત કામદારોને ૧૨ કલાક કામ કરવા દબાણ કરીને રાજ્યની પ્રગતિ કરી શકતા નથી, એમ તેમણે કહ્યું. બિલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે ફેક્ટરી માલિકોએ કામના કલાકો વધારવા માટે કામદારોની સંમતિ લેવી પડશે. શું કોઈ ગરીબ કામદાર આ માંગણીનો ઇનકાર કરી શકે છે? જો તે ૧૨ કલાક કામ કરવાનો ઇનકાર કરે છે, તો માલિક તેને તાત્કાલિક નોકરીમાંથી કાઢી મૂકશે. આર્થિક પ્રગતિ હાંસલ કરવા માટે ઘણા વિકલ્પો છે, અને આ ચોક્કસપણે યોગ્ય રસ્તો નથી.
આમ આદમી પાર્ટી (આપ) ના ધારાસભ્ય ગોપાલ ઇટાલિયાએ દાવો કર્યો હતો કે આ બિલ કામદારોના હિત માટે નહીં, પરંતુ ફેક્ટરી માલિકોના હિત માટે લાવવામાં આવ્યું છે. “પહેલા તો વટહુકમ લાવવાની ઉતાવળ શું હતી? શું કામદારો કે યુનિયનો તમારી પાસે આવ્યા અને કામના કલાકોમાં વધારો કરવાની માંગ કરી? નોકરીની સુરક્ષા વિનાનો આ સંમતિ નિયમ કોઈ અર્થમાં નથી, કારણ કે જો કામદારો ૧૨ કલાક કામ કરવાનો ઇનકાર કરે તો તેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવશે. “કોઈ પણ વ્યક્તિ પોતાની નોકરી ગુમાવશે નહીં તેની નક્કર ખાતરી હોવી જોઈએ,” ઇટાલિયાએ કહ્યું.
આમ આદમી પાર્ટી (AAP) ના સસ્પેન્ડેડ ધારાસભ્ય ઉમેશ મકવાણાએ પણ બિલનો વિરોધ કર્યો અને તેની નકલ ફાડી નાખી. મંત્રી રાજપૂતે ગૃહમાં જણાવ્યું કે જુલાઈમાં વટહુકમ બહાર પાડ્યા બાદ તેમણે મુખ્ય વેપાર અને મજૂર સંગઠનોના ભયને દૂર કર્યા છે. “મેં મજૂર સંગઠનના નેતાઓને કહ્યું કે તેમને ચિંતા કરવાની જરૂર નથી કારણ કે આ સુધારાની જોગવાઈઓ કામચલાઉ છે. જો અમને લાગે કે ફેક્ટરી માલિકો નિયમોનું પાલન કરી રહ્યા નથી અને કામદારો સાથે અન્યાય થઈ રહ્યો છે, તો આ બિલ અમને સુધારો પાછો ખેંચવાનો અધિકાર આપે છે,” તેમણે કહ્યું. જોકે, કોંગ્રેસ અને AAP ના વિરોધ છતાં, બિલ આખરે બહુમતી સાથે ધ્વનિ મત દ્વારા પસાર કરવામાં આવ્યું. બાદમાં, વિધાનસભાએ સર્વાનુમતે ગુજરાત મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર્સ (સુધારા) બિલ અને ગુજરાત ક્લિનિકલ એસ્ટાબ્લિશમેન્ટ્સ (નોંધણી અને નિયમન) (બીજો સુધારો) બિલ, હાલના કાયદાઓમાં નાના ફેરફારો સાથે પસાર કર્યું.
